少坐會(huì)場(chǎng) 多跑現(xiàn)場(chǎng)
* 來源 :中國(guó)石化報(bào) * 發(fā)表時(shí)間 : 2025-9-4 7:58:00 * 瀏覽 : 358
丁玉萍
會(huì)議“打包”、文件“瘦身”、考核“重質(zhì)”……各單位鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，將整治形式主義、為基層減負(fù)作為作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)。這一系列“減法”如精準(zhǔn)手術(shù)刀，剜除形式主義冗余，推動(dòng)“走出會(huì)場(chǎng)案頭、走向一線實(shí)干”成為新常態(tài)。
整治形式主義、為基層減負(fù)非一日之功，需持之以恒做好“減法”與“加法”，讓形式減下去、實(shí)干提上來。
做好減負(fù)“減法”，才能讓基層集中精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。減負(fù)不是目的，而是優(yōu)化資源配置，把時(shí)間還給生產(chǎn)力。關(guān)鍵要精準(zhǔn)界定“減什么”：堅(jiān)決減掉干擾中心任務(wù)的羈絆、脫離實(shí)際的過高要求、不必要的繁文縟節(jié)與冗余程序，為基層干部員工松綁，讓他們沉下心抓生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)、保安全，把精力用在解決實(shí)際問題上。
善做賦能“加法”，方能為基層提質(zhì)增效注入動(dòng)能。減負(fù)不減責(zé)任，減的是寬泛要求，增的是硬核效率。隨著會(huì)議、報(bào)表、不科學(xué)考核減少，專業(yè)管理人員得以從繁雜事務(wù)中解放，扎根現(xiàn)場(chǎng)、深耕專業(yè)、解決一線難題，激發(fā)生產(chǎn)動(dòng)能。
做“加法”還要?jiǎng)?chuàng)新施策。管理人員要多關(guān)心基層訴求、完善服務(wù)保障，增強(qiáng)員工獲得感，企業(yè)要理順權(quán)責(zé)讓基層明確工作方向，強(qiáng)化培訓(xùn)提升履職能力，用好精準(zhǔn)激勵(lì)“指揮棒”。唯有以會(huì)議室的“減法”換現(xiàn)場(chǎng)的“加法”，以“兩腿泥、一身汗”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，讓作風(fēng)建設(shè)見行見效，才能推動(dòng)基層工作更高效、更具活力。