把培訓(xùn)“菜單”送到一線
* 來源 :中國石化報(bào) * 發(fā)表時(shí)間 : 2025-7-31 8:09:00 * 瀏覽 : 537
王艷艷 莊金惠 肖 京
今年以來，福建福州石油聚焦隊(duì)伍能力建設(shè)與基層減負(fù)需求，以“按需配送”理念推進(jìn)系統(tǒng)化教育培訓(xùn)，將精心定制的培訓(xùn)“菜單”送到基層一線，在提升員工綜合素質(zhì)的同時(shí)，切實(shí)為基層松綁減負(fù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
精準(zhǔn)畫像定“菜單”
“過去培訓(xùn)常出現(xiàn)‘上面安排啥就學(xué)啥’的情況，現(xiàn)在培訓(xùn)‘菜單’是照著我們的需求制作的?！逼教秿箥u加能站站經(jīng)理黃生道出了一線的真切感受。
據(jù)悉，該公司通過問卷調(diào)研與基層走訪，深入摸排一線員工的培訓(xùn)痛點(diǎn)與實(shí)際需求。針對基層反映的“培訓(xùn)內(nèi)容與崗位脫節(jié)”“集中培訓(xùn)影響經(jīng)營”等問題，科學(xué)制定涵蓋49個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)“菜單”，分層分類覆蓋各序列人才，讓員工按需“點(diǎn)單”。截至目前，圍繞業(yè)務(wù)提升與安全生產(chǎn)核心需求，已配送設(shè)備管理、心肺復(fù)蘇等專項(xiàng)培訓(xùn)上門26期，共參訓(xùn)3415人次，考核通過率100%。
打造培訓(xùn)“前沿陣地”
“站長站就建在片區(qū)里，走路10分鐘就能到，培訓(xùn)完直接回站里干活兒，一點(diǎn)不耽誤事?！碧峒啊罢鹃L站”的便利，基層員工們紛紛點(diǎn)贊。
福州石油深化“站長站”建設(shè)，將其打造成貼近一線的培訓(xùn)“前沿陣地”，有效縮短培訓(xùn)半徑。目前，全區(qū)6座“站長站”累計(jì)開展培訓(xùn)76期，覆蓋2372人次，實(shí)現(xiàn)管理培訓(xùn)、技能實(shí)操在“家門口”完成，既減少基層人員離崗時(shí)間，又通過就近培訓(xùn)提升管理水平。
數(shù)字賦能優(yōu)化資源
“線上微課隨時(shí)學(xué)，實(shí)操視頻反復(fù)看，不用專門抽時(shí)間集中培訓(xùn)，太方便了！”在新員工崗前培訓(xùn)采訪中，員工林多多開心地說。
為進(jìn)一步減輕基層參訓(xùn)負(fù)擔(dān)，福州石油著力建強(qiáng)師資隊(duì)伍與數(shù)字資源庫，通過“周周有微課”“優(yōu)師半月談”等線上活動(dòng)，讓優(yōu)質(zhì)師資“云端授課”成為常態(tài)。結(jié)合新員工培訓(xùn)方案及安全實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)制作的19項(xiàng)實(shí)操規(guī)范視頻，逐步在全省推廣，員工可利用碎片時(shí)間自主學(xué)習(xí)，降低基層重復(fù)培訓(xùn)成本，真正實(shí)現(xiàn)減負(fù)不減質(zhì)、賦能更高效。