澎湃科改力量驅(qū)動科技創(chuàng)新破浪前行
* 來源 :中國石化報 * 發(fā)表時間 : 2024-9-6 8:00:00 * 瀏覽 : 457
問：結(jié)合黨的二十屆三中全會精神和企業(yè)改革發(fā)展實際，談?wù)勅绾未_保改革深化提升行動取得扎實成效？
答：黨的二十屆三中全會提出，要深化科技體制改革，堅持“四個面向”，優(yōu)化重大科技創(chuàng)新組織機制，統(tǒng)籌強化核心技術(shù)攻關(guān)，推動科技創(chuàng)新力量、要素配置、人才隊伍系統(tǒng)化、標準化、協(xié)同化。作為我國化工材料領(lǐng)域的科研主力軍，我們要積極擔當國家戰(zhàn)略科技力量、加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以精細化與前瞻性并重的管理創(chuàng)新提升科研攻關(guān)質(zhì)效，以規(guī)范的公司治理體系完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，以健全的市場化競爭機制調(diào)動創(chuàng)新動力活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，全力保障改革深化提升行動取得扎實成效。
問：北化院深化改革的總體思路和突破口是什么？
答：北化院以打造“科技創(chuàng)新能力領(lǐng)先、價值創(chuàng)造能力卓越、運營管理能力一流”的世界領(lǐng)先研究院為奮斗目標，堅持科技創(chuàng)新和市場化機制“雙輪”驅(qū)動。以“提升原始創(chuàng)新能力”為突破口，建立研發(fā)投入穩(wěn)定持續(xù)增長機制，夯實研發(fā)基礎(chǔ)，構(gòu)建開放式創(chuàng)新平臺，推動科技攻關(guān)，持續(xù)完善符合企業(yè)研發(fā)活動特點的科研管理模式、人才發(fā)展機制、成果轉(zhuǎn)化方式；突出價值貢獻導(dǎo)向，創(chuàng)新創(chuàng)效與人才激勵相協(xié)同，“崗位定薪”“績效定酬”“實績定獎”精準激勵，持續(xù)豐富中長期激勵措施，逐步摸索出符合北化院發(fā)展需求的改革路徑。
問：請介紹貴單位深化改革的主要成績亮點，以及在克服面臨困難過程中形成的主要經(jīng)驗。
答：近年來，北化院科技創(chuàng)新資源不斷優(yōu)化，科研攻關(guān)模式、團隊管理模式更加靈活多樣，市場化管理進一步深入，技術(shù)品牌、企業(yè)形象和行業(yè)知名度不斷提升。2024年榮獲國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”專項考核第一名，蟬聯(lián)“標桿”稱號。
形成的主要經(jīng)驗：一是以“大兵團”推進重大重點技術(shù)攻關(guān)。在承擔國家戰(zhàn)略科技攻關(guān)任務(wù)和中國石化重大項目過程中，充分發(fā)揮“大兵團”作戰(zhàn)優(yōu)勢，廣泛聯(lián)合各方優(yōu)勢資源，形成“產(chǎn)銷研用”聯(lián)合攻關(guān)團隊，開展上下游貫通式協(xié)同創(chuàng)新。二是以新模式提升效率效能。大力實施管理創(chuàng)新，不斷強化戰(zhàn)略發(fā)展頂層設(shè)計，建立以項目為主體的攻關(guān)團隊，強化項目負責人制，探索實施“揭榜掛帥”等新型科技攻關(guān)模式。三是始終堅持“兩個一以貫之”實現(xiàn)更高更優(yōu)發(fā)展。把完善公司治理和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)有機統(tǒng)一，著力構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的公司治理體系。四是以市場化激發(fā)活力動力。著力健全市場化競爭機制，持續(xù)深化競爭擇優(yōu)的選拔機制、高精尖缺的引才機制、靶向量化的考核機制和價值貢獻的分配機制。
問：發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須進一步全面深化改革，形成與之相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系。請談?wù)剬ι罨母锱c發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)系的認識。
答：我們通過深化科技體制機制改革，完善重大科技項目立項和組織管理體系，健全鼓勵支持基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新的體制機制，成功推動科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供有力支撐。
在深化改革過程中，圍繞創(chuàng)新鏈強化學科建設(shè)，聚焦全院研發(fā)鏈條科學整合資源，組建以項目為核心的聯(lián)合攻關(guān)團隊，大力推行項目授權(quán)放權(quán)管理，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。同時，在課題數(shù)量和科研經(jīng)費等方面向保障基礎(chǔ)研究和前沿探索傾斜，為基礎(chǔ)前瞻研究人員設(shè)置合理的薪酬保障，充分激發(fā)科研人員內(nèi)生動力。目前已經(jīng)形成“儲備一批、開發(fā)一批、實施一批”的原創(chuàng)技術(shù)培育體系，著力在重點學科、前沿領(lǐng)域和戰(zhàn)略必爭地培育一批重要原創(chuàng)技術(shù)成果，為化工新材料領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
問：請結(jié)合集團公司年中工作會議和主題行動有關(guān)深化改革的要求，談?wù)勅绾卫^續(xù)抓好深化改革？
答：我們要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務(wù)，自覺把改革擺在更加突出位置，大力實施改革深化提升行動，細化落實黨的二十屆三中全會提出的改革目標和集團公司部署的改革任務(wù)。
一是建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，及時修訂“三重一大”等決策制度，深化勞動人事分配制度改革，持續(xù)完善干部能上能下機制，優(yōu)化“人力資源池”管理。二是完善支持全面創(chuàng)新的體制機制，及時調(diào)整各領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃和新領(lǐng)域布局，持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新科技攻關(guān)組織形式，推進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三是持續(xù)增強核心功能和核心競爭力，牢記央企科技創(chuàng)新使命職責，培育以高技術(shù)、高效能、高質(zhì)量為特征的新質(zhì)生產(chǎn)力，以高水平科技自立自強支撐引領(lǐng)石化行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（潘亞男 采訪整理）